VAGAS DE EMPREGO PARA PROFESSORES REDE PÚBLICA 2012

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Professores interessados em dar aulas na rede estadual de ensino, ainda neste ano letivo, têm somente até a próxima sexta-feira para se candidatar. É que a Secretaria de Educação recebe inscrições para 2.085 oportunidades de trabalho temporário em turmas de educação infantil e dos níveis fundamental e médio. Concurso público, entretanto, apenas no ano que vem:

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— Ainda temos quatro processos seletivos com aprovados para serem chamados. Mas essa vagas temporárias não podem ser preenchidas por concursados, pois trata-se de um posto que não é permanente — explica Patrícia Reis, superintendente de Recursos Humanos da secretaria.

Segundo ela, os temporários serão usados para substituir servidores que estejam afastados por motivos como doença ou licença-maternidade. Uma outra grande diferença é que não são aplicadas provas neste tipo de contratação. A seleção é feita de forma simplificada — baseada em análise curricular.

Benefícios diferentes

A professora de educação infantil Cristina Keller, de 38 anos, está de olho numa das vagas temporárias como forma de complementar a renda que tem como agente auxiliar de creche da Prefeitura do Rio.

— Participei de seleções da rede estadual, mas não fui aprovada. Ser professor temporário não tem as mesmas vantagens que existem para o servidor, mas já é um começo até conseguir ser aprovada num próximo concurso — explica a candidata.

As vantagems dos concursados, a que se refere Cristina Keller, são principalmente no salário. A remuneração de um temporário não inclui as gratificações que engordam o contracheque dos servidores.

A superintendente de RH da Secretaria de Educação, Patrícia Reis, explica que os professores temporários da educação infantil recebem o piso de R$ 699,87, para uma carga horária de 22 horas semanais, enquanto os docentes de níveis fundamental e médio têm remuneração de R$ 877,91, por 16 horas semanais.

— As gratificações são um benefício do servidor. É justo que seja assim, porque o concurso é aberto a todos. O contrato temporário é uma boa oportunidade para o profissional conhecer a rede e se interessar em prestar um concurso para também ser um servidor — ressalta Patrícia Reis.

A atual seleção terá validade apenas para este ano. A previsão é que no início do ano que vem — além da abertura de novos concursos públicos — seja autorizada a realização também do processo seletivo simplificado para contratação de temporários.

Inscrição - Professores da educação infantil e dos níveis fundamental e médio, que não tenham matrícula ativa no Estado, podem fazer o cadastro pelo site www.rj.gov.br/web/seeduc, onde será preciso preencher o currículo que será usado como base na seleção. A inscrição é gratuita.

O que apresentar - Aproveite para separar os documentos e não perder tempo quando houver a convocação. É preciso levar original e cópia das carteiras de identidade e de trabalho, CPF, título de eleitor, comprovante de residência e todos os registros de experiência e de formação acadêmica.

Processo seletivo - A seleção será baseada em pontuação: quanto mais tempo de experiência e maior for a especialização, mais perto da vaga estará o candidato. O desempate vai priorizar quem for mais velho e morar mais próximo ao local onde houver vaga disponível.

Contratação - Os selecionados poderão trabalhar como temporários, durante o ano letivo de 2012, substituindo docentes que estejam afastados. O tempo de duração do trabalho varia conforme o interesse da secretaria, mas é avisado antes da assinatura do contrato. 

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